マネジメント部門のリソース不足を解消。

リソースが不足する中小企業のために、マネジメント部門の一部を請負い、これを通じて組織の進化に貢献します。

請負可能なマネジメント部門

カイゼン企画推進室

カイゼン活動の活性化をし、組織・人材の育成を図るとともに、具体的カイゼン効果を実現させる。

  • カイゼン推進体制、カイゼン課題・目標設定、カイゼン推進計画策定、カイゼン活動運営フォロー、カイゼン内容アドバイス、発表会段取り

ISO管理責任者補佐・事務局

ISOを確実に運用させるとともに、効果的なシステムへと進化・浸透させる。

  • 目標設定、活動計画策定、内部監査、教育、供給者評価、マネジメントレビューなどの段取り
  • ISO委員会運営
  • 是正・予防処置、データ分析などの確実化

人財育成室

人材育成のニーズと方法を明確にさせ、人材育成計画・実行とともに、育成の支援を行う。

  • スキルマップ、教育体系、教育計画、実行フォロー、有効性評価、育成支援

関連参照情報

 

 

サービスメニュー

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