マネジメント部門のリソース不足を解消。
リソースが不足する中小企業のために、マネジメント部門の一部を請負い、これを通じて組織の進化に貢献します。
請負可能なマネジメント部門
カイゼン企画推進室
カイゼン活動の活性化をし、組織・人材の育成を図るとともに、具体的カイゼン効果を実現させる。
- カイゼン推進体制、カイゼン課題・目標設定、カイゼン推進計画策定、カイゼン活動運営フォロー、カイゼン内容アドバイス、発表会段取り
ISO管理責任者補佐・事務局
ISOを確実に運用させるとともに、効果的なシステムへと進化・浸透させる。
- 目標設定、活動計画策定、内部監査、教育、供給者評価、マネジメントレビューなどの段取り
- ISO委員会運営
- 是正・予防処置、データ分析などの確実化
人財育成室
人材育成のニーズと方法を明確にさせ、人材育成計画・実行とともに、育成の支援を行う。
- スキルマップ、教育体系、教育計画、実行フォロー、有効性評価、育成支援
関連参照情報
