一言あれば、とってもモチベーションがあがるんだけど。
朝、クライアントに到着すると、
とりあえず、工場を一回りするのが恒例です。
すると、とても元気よく
「おはようございます。」とリーダーの声。
「ウン、見た見た。あそこ改善してありましたね、、、」（本多）
「社長からは、一言も褒められないんです。
忙しいのに頑張ってるな。とか、なんでもいいんですけど、
それだけで、やる気になるんですけど、、、
、、、、、
でも、がんばりますよ。
すいません、朝から愚痴って。」（リーダー）
一方、改善活動の一区切りをつけての報告と今後課題意見交換の打ち合わせの後、
（上記とは、別の会社）
社長より、
「モチベーションの上げ方教えてください」と。
多くの組織が、
トップの姿勢に、モチベーション上がらない。と訴える社員
社員の行動に、モチベーションなんとか上げられないかと悩むトップ
